具有二十多年专业的实战管理和专业能力，曾在500强企业，汽车行业巨头、上市公司、大型外资企业担任高管，在管理当中积累丰富的理论知识和实操经验。
具有收购、新建、并购和整合多种公司的管理经验和能力；操作公司股权上市，股权激励经验丰富；对人资源组织架构、人员招聘、人效管理、薪酬管理、人才发展等有着较深的研究。通过人才评测、职业生涯发展规划，不断提升人力资本的价值。
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