唐山众享汇——如何提高企业创新管理能力

创新，这个词最近这一两年被炒的很热，国家领导人也曾公开倡导“大众创业，万众创新”的社会理念。的确，企业发展、社会进步、个人的成长、生活的丰富多彩都离不开创新。唐山众享汇于1月13日邀请了河北天盾企业管理咨询有限公司股东/特聘管理专家王影老师为在座企业讲解管理者如何才能提高企业创新管理能力，希望今天的培训能够帮助到在座的各位领导者。

王影老师在此次的培训活动中说道，什么是创新管理？通常而言，管理创新则是指组织形成一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。也即，富有创造力的组织能够不断地将创造性思想转变为某种有用的结果。当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候，他们通常指的就是要激发创新。

此外，王影老师又从组织的结构、文化和人力资源实践等三个因素方面重点为企业管理者们进行深入的讲解。持续地进行管理创新。真正的成功者决非仅进行一两次的管理创新。相反，他们是持续的管理创新者。通用电器就是一个例子。它不仅成名于其“群策群力”原则和无边界组织，还拥有很多更为古老的创新，例如战略计划、管理人员发展计划、研发的商业化等。

最后，王影老师指出管理创新是指企业把新的管理要素(如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等)或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动。