正所谓人才不断的成长与进步，是企业竞争力提升与创新开拓的金钥匙。唐山众享汇为进一步帮助入驻企业提高员工的执行力和贯彻力，增强企业竞争潜力，于2021年5月14日在15层乐创空间举办樊登读书会线下交流活动。本次活动我们诚挚特邀樊登读书会授权讲师王文豪老师，为各入驻企业进行《高效能人士的七个习惯》线下企业翻转课堂精彩的分享交流培训活动，使入驻企业能够积极加入阅读学习的行列，掌握高效执行的方法及自我提升和完善的秘诀。

王文豪老师讲到本书籍及课程创造性的提出了个人修炼及在带领团队的过程中的学习成长结构，完美的链接了成长过程中的三个不同时期：依赖期，独立期，互赖期，整个过程以七个习惯的成长三阶段为贯穿主线，为此王文豪老师将各企业人员分成四组一组六人，请各小组成员选择7习惯里的至少3个习惯，进行小组讨论，植入一个真实案例进行角色扮演、示范演练。

   在各小组的激烈讨论结束后，王文豪老师对各组进行点评。并指出我们要行动才能产生结果，思想上的结果都是通过行动产生的。这七个习惯我觉得最重要的就是不断更新，在未来的人才不再是高等院校出来的了，而是学习——遗忘——再学习……不断完善自己，更新自己的知识，这才是新人才的定义。

 本次读书分享会已经将《高效能人士的七个习惯》画上了一个完美的句号。各企业负责人纷纷表示这次读书会收获颇多，满满的干货，为我们带来了思维方式的大转变。