为了解决企业经营过程中团队配合问题，进一步提高企业管理者的管理水平。2020年11月1日下午1点，唐山市科技企业孵化行业协会组织团队沙盘拓展活动，活动邀请了国家一级企业人力资源管理师东强导师，赵海燕教授、王超教授、佟梦玮教授。

在大家准备好后，东强老师宣布素质拓展活动开始，随后详细介绍了活动的规则，并把大家分成了五组。此次活动以“团队”作为核心竞争力，快速组建团队，使团队各成员找到自我定位，明确进行内部分工等是获取团队利益最大化的重要因素。因此，各团队在开始“掘金之旅”前，都争分夺秒地做好充分的讨论和筹备。

随即，活动开始，各组探险队要经过莫城、沙漠、村庄、绿洲、皇陵、大山等不同地形，途中会遇到晴、高温、沙风暴及沙风暴加高温各种天气，在不同地形和不同天气下，消耗的物资不同，每组人员通过分工、协调，需要活着将大山中的模拟黄金带回并兑现成现金，以最后获得的总现金数量多少来评价胜负。

学员表示：我们参与了沙漠掘金这个游戏，这个游戏给我的感悟就是团队的重要性：统一的目标，行为，形象。和咱们公司的模式：目标计划、分工分责、教育培训、监督检查、开会总结、重奖重罚是一样的，我们之所以没有拿第一，是因为我们这个游戏最开始没有盘算好。如果盘算好了可能我们的名次还会更往前。所以我们的目标计划这一块在工作中是非常重要的，目标需要量化和细化。再到分工分责。让全员动起来，让每一个员工都参与进来，这样领导和员工都会很轻松的完成我们所定的目标。如果只是领导着急策划着这一切，可能不会死，但是永远也不可能成为第一，所以团队很重要。